专家解析：

选择A多数者为：初级保姆型（具备PA身上细致、耐心、抗压等特点）

建议：想做成怎样的ASSISTANT,想有怎样的发展有时更大程度上是取决于自己的.如果只是想打打字，复印，传真，接接电话当然没问题,可是如果自己想INVOLVE更多业务上的事情,就要不断的通过日常经手的文件,EMAIL来学习,当老板看到你有学习业务的主动性,他会很高兴教你的. 虽然一开始只是做为老板的笔,将PROPOSAL, PRESENTATION等做出来,时间长了,当你懂了更多的业务知识,与老板也更有默契以后,老板只要说他想要什么,大概包括些什么内容,作为ASSISTANT就可以按照自己的理解,自己找资料将PROPOSAL或PRESENTATION完成了.当老板认可了你的能力以后,他一定会ASSIGN更多的事情给你,这样就可以有机会接触更多的东西了.

PA做起来容易，做得好却不容易，首先要做人，其次再做事。如何让你的BOSS满意是最大的业绩。秘书其实有时候挺委屈的，特别是遇到脾气不好的老板，做得时间长的秘书，哪个没有被老板骂过。所以，还有一条，要有“百忍成金”的耐心。

选择B为多数者：中级精干型（具备PA更多专业素养、对企业内部以及行业有深入的了解、工作中能为老板考虑得更多，有机会在组织内成功转型）

建议：到了这个程度，基本的工作技能也就是平常所说的硬件已经没有问题，重要的是软件——沟通、协调、理解能力变得非常重要，简而言之, "灵性”才是需要修炼的课程。秘书/助理其实向老板学到的是周全周到处理问题，处事不惊的能力。换而言之，是在复杂的环境中理顺各种关系的一种能力。高级助理如果support的老板级别比较高，是很能够横向里看到别的区域（别的国家）同公司的高级秘书的qualification的。你做的事也不是一般很operational的事了。这时候学的是另一种能力，做助理的最好能多学一些业务方面的知识，譬如行业的发展、竞争对手等等的研究，都是对自己的提升。

还要学会和公司上下的员工沟通。特别是那些棘手的、强势的中高层领导。如果你可以和他们很好的沟通，老总也会觉得你很厉害。而且要平易近人，不要摆着臭架子，架子越大，别人在背后骂你骂的越厉害。人家真正怵的是你身后的那个人，不是你。

选择C为多数者：高级全能型（情商极高，能够成为老板的左右手，在工作和生活上全面倚重，是高级管理人才的后备力量）

建议：到了这个位置，PA基本也就做到头了，下面就要看你的选择，是一直在这个重要的岗位上做下去，还是更上一层楼步入管理层。不管如何选择，享受生活和平衡心态是你永远的功课。因为这是获得幸福生活的前提。

11题正确答案：

在公司大部份耶员既将准备欢渡春节之际，某员工还再赶写新一年渡的工作机划，虽然这体现了克苦认真地工作态度，但由于写作题纲不清浙、字迹了草，这分供作计化并没有得到领导的认可将励。（16个错别字）